十级伤残的最低赔偿标准因地区、工伤或人身伤害而有所不同，具体如下：

对于工伤而言，根据《工伤保险条例》的规定，十级伤残的赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其中，一次性伤残补助金为7个月的本人工资，后续两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区对工伤赔偿的规定不同，因此无法给出具体金额。建议您咨询当地的劳动保障部门或专业的律师获取详细的赔偿标准。

对于人身伤害而言，十级伤残的赔偿金包括伤残赔偿金和精神损害赔偿等，不同地区的标准也各异。大致的最低赔偿金额可达数千元或数万元不等。对此也需要您查阅当地的相关法律文件或咨询专业人士来获取确切的金额。

综上所述，具体的最低赔偿金额无法一概而论，建议了解当地法律法规或咨询专业人士来获取准确信息。

十级伤残最低赔偿多少

十级伤残的最低赔偿标准因地区、政策等因素而异。

在我国部分地区，十级伤残的最低赔偿金额可达数万元，例如一次性伤残就业补助金和医疗补助金等费用综合计算，最低可达五六万，最高则可能达到十几万。赔偿项目包括医疗费、护理费、误工费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及营养费等一系列项目。同时，不同地区的具体赔偿金额也因个人工资及统筹地区有关。具体的金额和计算方式还需结合所在地的政策和具体工伤条例而定。此外，还需要考虑到具体工作时间的限制。未满一年的可能无法得到全部赔偿。若签订了工伤协议未购买社保的情形也可能会存在差别对待的情形。总体而言，实际补偿需要基于实际个人工资水平及公司支付的待遇情况综合判断。如果确定构成工伤且工伤等级达到十级，赔偿金不低于所交社保基数与赔偿标准的乘积金额。至于具体金额，建议咨询当地的工伤保险机构或专业的律师获取更准确的解答。同时请注意，法律条文在不断更新变化，请以最新法律法规为准。